当利不再那么重要的时候，就会开始求名。
作为研发人员，自然就想要追求在技术上面的突破。
星海集团在人物宣传上面，做得比较好；某项技术获得了突破，就会做好记录，然后给做成宣传小册子。
至于说这样子大肆宣传之下，会不会让外界知道你这有牛人，然后跑来你这里挖人？
这点韩松林真的不太在意。
只要自己有充足的人才造血能力，就不怕人挖。
而且，想要从星海集团挖人，此时国内的企业可挖不起。至于说国外的企业？
现在正在大肆搜刮国内其他地方低价人才，也不会来花费巨大代价来挖人。
有一千块钱一个月的人不用，人家会来用你三五千一个月的人？
而且，真的挖人，工资得要开双倍才行，不得要上万？
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