这不应该说相互冲突的东西吗？
人性化和制度管理实际上并不冲突，冲突的是，有人不想这样子做。
国企的管理，大家都知道很人性化。
民营企业的管理就所谓的制度化。
为什么就不能够两者结合起来，让制度人性起来。
“华国有你，是大幸！”
韩松林：“领导你可别这么说，太容易让人骄傲了！”
“哈哈，你有骄傲的资本啊！”领导一点都不担心韩松林骄傲，这么多年下来，有看到韩松林骄傲的样子吗？
“我听说，你们正在准备推星海集团旗下的企业上市？这是，资金不够用了吗？”
对星海集团的财务情况，虽然星海集团不对公众进行公布，可领导还是知道星海集团的情况。
每年星海集团的财报，都是领导必看的。
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