“如果我司员工从一开始便与原核心各过各的，那这名员工对这情绪场就没多大意义。”
小绒毛：“那锦鲤情绪场岂不是很亏？”
负司：
“还行吧。”
“本来那情绪场有一个情绪特别激烈的故事,你进去后把一个重要对照组带成了背景板，致使情绪的最高值下降,但小幅度情绪波动却更多了。”
“综合来说,那情绪场得到了更多情绪能量。”
小绒毛：“挺好哒。我们没必要追求极值,绵长持久更有发展潜力。”
负司嗤笑。
小绒毛：“这是跟你学哒。”
负司：“滚去过你的休息周吧,长不大的猫。”
小绒毛的第三十九场名为：汪汪。
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