席书礼到任后，王鹏多次向席书礼提过这件事，常委们也在会上提过，是不是抓紧把这件事定下来，但席书礼一直没有动静。
王鹏看着手里的文件，和文件上写得到处都是的修改意见，读懂了席书礼的用意，心情因而变得无比的糟糕。
他扪心自问，在这次机构改革方案的设定过程中，充分考虑了各级机构设置的合理性，也详细考虑了机构、编制、人员精简所要面对的问题，力求在社会稳定的大前提下，做好此次机构改革工作，从始至终，他都没有任何私心杂念掺杂进去。
他不能认定席书礼所作的修改一定是有私心，但有一点，关于机构合并和拆分这件事情，王鹏认为，席书礼的许多建议都是欠妥当的。
远的不说，就拿席书礼刚刚拿出来举例的城建规划部门，把它拎出来与土管合并，看似合理，其实依然存在着诸多问题。单就一个行业归口管理问题就不好解决，中央到省一级的规划部门没有进行归口调整的情况下，东江一地作这样的尝试，只会使干具体工作的同志找不到工作方向。
王鹏合上文件，点了一支烟，慢慢地抽着，直到抽掉三分之一，他才沉声说：“你的许多建议都相当及时与中肯，我也认同。不过，这毕竟已经是经过市政府常务会议讨论的意见稿，如果要再作进一步修改，是不是干脆把你的意见建议拿到常委会上讨论一下？”他看了席书礼一眼补充道，“我的意思是，这个意见稿已经拖了很久，省内其他城市基本上都已经进入工作的尾声了，我们再不赶上，就要挨板子啦。与其改了再讨论，不如拿到常委会上讨论出统一意见，作一次性修改，可以节省一些时间。再不行的话，我们可以去兄弟城市取取经，三个臭皮匠顶一个诸葛亮嘛！”
席书礼打量着王鹏，皮笑肉不笑地说：“王鹏，我就是不想上会以后出现太多不同声音，才需要在会前与你统一意见，你不会不明白吧？”
王鹏也朝他笑笑，“关于市直机关中层领导职位实行全员竞争上岗这部分修改意见，我没有不同意见，这样一改更符合省委组织部《关于市县机构改革中层领导职位竞争上岗的实施办法》的文件精神，对于打破机关干部‘铁交椅’的思想更具有积极意义。”
“另外，在公开选拔副处级领导干部过程中，再加入民主监督机制、考察预告制、和试用期制，我也非常赞同。这可以使我们公选干部的工作更趋向于公开、公平，使那些真正有真才实学、工作实绩的人走到领导岗位上来，对熬官、跑官、买官、卖官等不良风气和**现象可以起到较好的防止和克服作用。”
“不过，对于机构合并、拆分的几项修改建议，我持保留看法。”王鹏观察到席书礼的脸色阴了下来，心里不由叹了口气，该说的话他还是要说，“中央此次实行机构改革的大方向，是为了改变改革开放以来，我们政府工作暴露出来的诸多问题，但具体到如何操作上，我认为我们的目标是为了进一步理顺部门职责关系，只有科学地界定部门职能分工，才能使相同或相近的职能由一个部门承担，才能真正克服多头管理、政出多门的问题。当然，我这样说，并不是说你的建议不科学，问题在于某些行业部门并不是只在东江独立存在的，没有整个行业调整的大前提，就无法将这个想法真正贯彻下去，反而会造成新的问题，带来新的工作矛盾。”
王鹏说话的时候，席书礼的脸红一阵白一阵，到王鹏说完的时候，席书礼的脸已经成了青灰色。
内容未完，下一页继续阅读